HRIS - Интеллектуальный мониторинг рабочей силы и цифровые HR

Rilven HRIS — это новейшая информационная система управления персоналом, которая преобразует контроль за рабочей силой с помощью интеллектуальной автоматизации, мониторинга в реальном времени и полной цифровизации. Она централизует данные HR, активно отслеживая присутствие сотрудников, рабочие часы и соответствие требованиям на одной безопасной платформе.

Система включает в себя продвинутый учет времени и посещаемости, фиксируя точное время начала и окончания работы, а также продолжительность перерывов с помощью интегрированных картридеров, биометрических сканеров и камер с распознаванием лиц на базе ИИ. Каждое прибытие и уход фиксируются с точностью, устраняя ручные процессы и мошенничество с временем.

Помимо учета рабочего времени, Rilven HRIS управляет профилями сотрудников, контрактами, расписаниями, организационной структурой и записями о производительности. Сотрудники могут использовать инструменты самообслуживания для просмотра своих рабочих часов, запроса отпуска или обновления личной информации, улучшая прозрачность и подотчетность.

Полностью интегрированная с модулями HRM и Payroll от Rilven, HRIS обеспечивает автоматическое отражение рабочих часов, сверхурочной работы и отсутствий в расчетах заработной платы и операционных отчетах.

С Rilven HRIS компании получают доступ к активности рабочей силы в реальном времени, что позволяет обеспечить точный контроль, повысить безопасность и принять более обоснованные решения в области HR.