HR-Informationssystem - Digitale HR & Intelligente Zeiterfassung

Rilven HRIS ist ein modernes Informationssystem für das Personalwesen, das durch intelligente Automatisierung, Echtzeitüberwachung und vollständige Digitalisierung die Verwaltung der Arbeitskräfte revolutioniert. Es zentralisiert HR-Daten und erfasst Anwesenheit, Arbeitszeiten und Compliance zuverlässig auf einer sicheren Plattform.

Das System bietet fortschrittliche Zeiterfassungsfunktionen mit integrierten Kartenlesern, biometrischen Scannern und KI-gestützter Gesichtserkennung, um exakte Start- und Endzeiten sowie Pausen aufzuzeichnen - ohne manuelle Eingaben oder Zeitmanipulationen.

Darüber hinaus verwaltet Rilven HRIS Mitarbeiterprofile, Verträge, Arbeitspläne, die Organisationsstruktur und Leistungsdaten. Mitarbeitende haben Zugriff auf Self-Service-Funktionen, um Arbeitszeiten einzusehen, Urlaub zu beantragen oder persönliche Daten zu aktualisieren - für mehr Transparenz und Eigenverantwortung.

Durch die vollständige Integration mit den HRM- und Payroll-Modulen von Rilven werden Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten automatisch in die Gehaltsabrechnung und operative Berichte übernommen.

Mit Rilven HRIS erhalten Unternehmen Echtzeiteinblicke in die Aktivitäten der Belegschaft und können dadurch fundiertere HR-Entscheidungen treffen.