Sistema de Información de Recursos Humanos - Monitoreo Inteligente de la Fuerza Laboral y Recursos Humanos Digitales

Rilven HRIS es un Sistema de Información de Recursos Humanos de próxima generación que transforma la supervisión de la fuerza laboral a través de la automatización inteligente, el monitoreo en tiempo real y la digitalización completa. Centraliza los datos de recursos humanos mientras rastrea activamente la presencia de los empleados, las horas y el cumplimiento, todo en una plataforma segura.

El sistema incluye seguimiento avanzado de tiempo y asistencia, capturando tiempos de inicio exactos, tiempos de finalización y duraciones de descanso a través de lectores de tarjetas integrados, escáneres biométricos y cámaras de reconocimiento facial impulsadas por inteligencia artificial. Cada entrada y salida se registra con precisión, eliminando procesos manuales y fraudes de tiempo.

Más allá del registro de horas, Rilven HRIS gestiona perfiles de empleados, contratos, horarios, estructura organizativa y registros de desempeño. Los empleados pueden acceder a herramientas de autoservicio para revisar sus horas de trabajo, solicitar permisos o actualizar información personal, mejorando la transparencia y la responsabilidad.

Totalmente integrado con los módulos de gestión de recursos humanos y nómina de Rilven, HRIS garantiza que las horas trabajadas, las horas extra y las ausencias se reflejen automáticamente en los cálculos de nómina e informes operativos.

Con Rilven HRIS, las empresas obtienen visibilidad en tiempo real de la actividad de la fuerza laboral, lo que permite un control preciso, mayor seguridad y decisiones de recursos humanos mejor informadas.