Recursos Humanos - Personas, Procesos, Desempeño

Rilven Human Resource Management (HRM) es una solución integral para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la incorporación hasta la nómina, el seguimiento del rendimiento y el cumplimiento normativo. Diseñado para optimizar las operaciones de recursos humanos, permite a las organizaciones administrar su plantilla de manera eficiente, garantizando coherencia y transparencia.

El módulo admite registros centralizados de empleados, seguimiento de asistencia y ausencias, procesamiento de nóminas, gestión de contratos y aplicación de políticas, todo en un sistema unificado y seguro. Con informes en tiempo real y acceso basado en roles, los equipos de RR. HH. pueden tomar decisiones fundamentadas mientras protegen la información confidencial.

Integrado con los módulos de Contabilidad y Gestión de Tareas de Rilven, HRM simplifica los flujos de trabajo entre departamentos, como la contabilidad de nóminas, las aprobaciones y las asignaciones departamentales. También facilita el cumplimiento de las leyes laborales locales y de las políticas internas a través de documentación lista para auditoría y registros de cambios.

Rilven HRM convierte la administración de recursos humanos en una ventaja estratégica, ayudando a las empresas a construir, mantener y retener su talento con confianza.