Système d'information RH - Présence, Conformité et Performance RH

Rilven HRIS est un système d'information RH de nouvelle génération qui transforme la supervision de la main-d'œuvre grâce à l'automatisation intelligente, la surveillance en temps réel et la digitalisation complète. Il centralise les données RH tout en assurant le suivi actif de la présence, des horaires et de la conformité des employés, le tout dans une plateforme sécurisée.

Le système intègre des outils avancés de pointage : lecteurs de cartes, scanners biométriques et caméras de reconnaissance faciale alimentées par l'IA enregistrent avec précision les heures d'entrée, de sortie et les pauses. Cela élimine les processus manuels et les fraudes liées au temps.

Au-delà de la gestion du temps, Rilven HRIS gère les profils des employés, les contrats, les plannings, la structure organisationnelle et les performances. Les salariés peuvent utiliser des outils en libre-service pour consulter leurs heures, demander des congés ou mettre à jour leurs informations personnelles, renforçant la transparence et la responsabilité.

Entièrement intégré aux modules RH et Paie de Rilven, HRIS garantit que les heures de travail, les heures supplémentaires et les absences sont automatiquement prises en compte dans les calculs de paie et les rapports opérationnels.

Avec Rilven HRIS, les entreprises obtiennent une visibilité en temps réel sur les activités RH, favorisant un meilleur contrôle, une sécurité accrue et des décisions plus éclairées.