Ressources Humaines - RH Unifiées, Équipes Performantes

Rilven Human Resource Management (HRM) est une solution complète pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, depuis le recrutement et l'intégration jusqu'à la paie, le suivi des performances et la conformité. Conçu pour rationaliser les opérations RH, il permet aux organisations de gérer leur personnel de manière efficace tout en assurant cohérence et transparence.

Le module prend en charge la centralisation des dossiers du personnel, le suivi des présences et des congés, le traitement de la paie, la gestion des contrats et l'application des politiques, le tout dans un système sécurisé et unifié. Grâce aux rapports en temps réel et aux accès basés sur les rôles, les équipes RH peuvent prendre des décisions éclairées tout en protégeant les informations sensibles.

Intégré aux modules Comptabilité et Gestion des Tâches de Rilven, le HRM simplifie les flux de travail interservices tels que la comptabilisation des salaires, les validations et les affectations par département. Il facilite également la conformité avec les lois locales du travail et les politiques de l'entreprise via une documentation prête pour l'audit et des journaux de modifications.

Rilven HRM transforme la gestion des ressources humaines en un atout stratégique, aidant les entreprises à construire, soutenir et fidéliser leurs talents avec confiance.