Sistema Informativo per le Risorse Umane - Controllo presenze e HR digitale

Rilven HRIS è un sistema informativo di nuova generazione per la gestione delle risorse umane, che trasforma il monitoraggio della forza lavoro grazie all'automazione intelligente, al controllo in tempo reale e alla digitalizzazione completa. Centralizza i dati HR monitorando in modo attivo presenze, orari e conformità su una piattaforma sicura.

Il sistema include il tracciamento avanzato di presenze e orari, con lettori di badge, scanner biometrici e telecamere con riconoscimento facciale AI che registrano con precisione entrate, uscite e pause. Questo elimina l'inserimento manuale e le frodi temporali.

Oltre alla gestione del tempo, Rilven HRIS gestisce i profili dei dipendenti, i contratti, gli orari, la struttura organizzativa e i dati sulle performance. I dipendenti possono accedere a strumenti self-service per consultare le ore lavorate, richiedere ferie o aggiornare i dati personali, aumentando trasparenza e responsabilità.

Integrato con i moduli HRM e Payroll di Rilven, HRIS garantisce che ore lavorate, straordinari e assenze siano automaticamente riflessi nei calcoli delle buste paga e nei report operativi.

Con Rilven HRIS, le aziende ottengono una visione in tempo reale dell'attività lavorativa, migliorando controllo, sicurezza e qualità delle decisioni HR.