Risorse Umane - Persone, processi, performance

Rilven Human Resource Management (HRM) è una soluzione completa per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione e inserimento fino alle buste paga, al monitoraggio delle prestazioni e alla conformità normativa. Progettato per semplificare le operazioni HR, consente alle organizzazioni di gestire il personale in modo efficiente garantendo coerenza e trasparenza.

Il modulo supporta la gestione centralizzata dei dati dei dipendenti, il tracciamento delle presenze e delle assenze, l'elaborazione delle buste paga, la gestione dei contratti e l'applicazione delle politiche aziendali, tutto in un sistema sicuro e unificato. Con report in tempo reale e accessi basati sui ruoli, i team HR possono prendere decisioni informate proteggendo al tempo stesso le informazioni sensibili.

Integrato con i moduli Contabilità e Gestione Attività di Rilven, l'HRM semplifica i flussi di lavoro interfunzionali come la gestione delle buste paga, le approvazioni e le assegnazioni ai reparti. Supporta inoltre la conformità alle normative sul lavoro e alle politiche aziendali attraverso documentazione pronta per l'audit e registri delle modifiche.

Rilven HRM trasforma la gestione delle risorse umane in un vantaggio strategico, aiutando le aziende a costruire, supportare e fidelizzare i propri talenti con fiducia.